Tres son los pilares estratégicos para que la organización viva y crezca, y los tres son susceptibles de ser gestionados con la misma importancia:
- el pilar financiero, en cuanto a la creación de riqueza tanto para los trabajadores, empresarios, accionistas o la sociedad en general.
- el pilar físico, de crecimiento en cuanto a la apertura de nuevos mercados y líneas de negocio, y adaptación a las nuevas tecnologías y las necesidades de la sociedad. 
- el pilar humano, centrado en las mujeres y hombres que se desarrollan profesional y personalmente dentro de la organización.

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